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votre croissance
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en rpo ET SPECIALISTES DES PROFILS it
Je postule chez KLEEVER ?
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Kleever vous accompagne dans le recrutement de vos
équipes digitales et dans l'externalisation de vos recrutements en RPO
Comment
ça marche ?
étape 1 #
Entretien conseil
Validation des acquis et définition des perspectives avec votre Sherpa Kleever
étape 2 #
Formation
Dès l’intégration au sein de nos équipes vous recevez une formation tant théorique que pratique à nos métiers et méthodes ainsi qu’à l’environnement fonctionnel de nos clients.
étape 3 #
Vous partez en mission
Mise en relation du membre Kleever avec les entreprises pour des missions variées.
Les talents de
notre communauté
TECH TALENT ACQUISITON RPO
Le RPO (recruitment process outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d’une entreprise. Grâce à des méthodes éprouvées au niveau mondial, un programme RPO permet de recruter rapidement les meilleurs talents. Il se caractérise par l’adaptabilité, la réduction des coûts.
TALENT ACQUISITION_ RPO
Le RPO (recruitment process outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d’une entreprise. Grâce à des méthodes éprouvées au niveau mondial, un programme RPO permet de recruter rapidement les meilleurs talents. Il se caractérise par l’adaptabilité, la réduction des coûts.
SHERPA_
Il accompagne les talents de Kleever et les clients pour la bonne réalisation des missions qui nous sont confiées dans la recherche de profils IT.
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Recrutement et Remote : le Digital gagnant ?
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responsables
et engagés
Accélérer la transformation de la société et des entreprises passe par la prise en compte des plus démunis de ce ceux qui n’ont plus de réseaux personnel et plus de réseaux professionnel.
C’est le sens de notre engagement aux côtés de L’association ENTOURAGE / LINKEDOUT.